بنقل از http://ea.abadgar.org
 

آدرس جدید وب سایت ما:   www.tadbirtehran.ir

آدرس جدید وب سایت ما:   www.tadbirtehran.ir

جزوه تجهیز کارگاه که توسط آقایان مجید عباس زاده و فرزین ذوقی تهیه شده است و بصورت رایگان در سایت ایران سازه قابل دانلود است .

این جزوه حاوی مطالب مفیدی در خصوص تجهیز کارگاه و عوامل و فعالیت های موجود در عموم کارگاههای عمرانی می باشد . ضمن قدر دانی از زحمات این دو بزرگوار و امید به ادامه فعالیت هایی از این دست لینک دانلود آنرا در ذیل قرار می دهیم . و خواندن این جزوه را به همه مهندسان عمران توصیه می نماییم .

دانلود جزوه تجهیز کارگاه

آدرس جدید وب سایت ما:   www.tadbirtehran.ir

آدرس جدید وب سایت ما:   www.tadbirtehran.ir

فروش کتاب شرح وظایف رئیس کارگاه :

گروه تدبیر تهران در جهت گسترش فرهنگ استاندارد سازی فعالیت های موجود در کارگاههای عمرانی اقدام به تالیف یک جلد کتاب با عنوان شرح وظایف رئیس کارگاه نموده است .

در این کتاب می خوانید :

فصل اول : توصیف یک کارگاه عمرانی ( طرح یک پروژه - تعریف کارگاه و عوامل اصلی حاضر در آن - ساختار سازمانی پیمانکار در کارگاه - سمت های اصلی و کلیدی در چارت سازمانی - سمت های فرعی در چارت سازمانی )

فصل دوم : جایگاه قانونی رئیس کارگاه ( رئیس کارگاه و تحویل زمین - رئیس کارگاه و عملیات تجهیز کارگاه - رئیس کارگاه و امور فنی - رئیس کارگاه و پیمانکاران جزء - خصوصیات دفتر رئیس کارگاه )

فصل سوم : نقش رئیس کارگاه در ارتباط با سایر عوامل حاضر در کارگاه ( رئیس کارگاه و دستگاه نظارت - رئیس کارگاه و سرپرست دستگاه نظارت - رئیس کارگاه و سایر اعضا نظارت - رئیس کارگاه و مدیر پروژه - رئیس کارگاه و معاون کارگاه - رئیس کارگاه و مسئول دفتر فنی - رئیس کارگاه و مسئول اداری مالی - رئیس کارگاه و مسئول پشتیبانی )

فصل چهارم : توانمندی های اختصاصی رئیس کارگاه ( نامه نگاری - جلسه و اداره کردن آن - شرایط بحرانی کارگاه - برنامه زمانبندی و نقش رئیس کارگاه - تحویل موقت و قطعی - صورت وضعیت ما قبل قطعی و قطعی - کار جدید - پیمانکاران جزء - پرسنل کارگاه - تایم کارگاه - تعطیلات کارگاهی -بودجه کارگاه - وصول مطالبات در تشکیلات کارفرما - جانشین کارگاه - مطالعه و تحقیق - ایمنی و بهداشت - نظافت محل اجرا - کنترل ورود و خروج کارگاه )

این کتاب در سایز A4  و با فرمت pdf  تهیه شده است . و مطالعه آن به تمام مهندسان عمران توصیه می شود . روش تهیه کتاب شرح وظایف رئیس کارگاه

1- واریز مبلغ 12000 تومان به حساب شماره 9207779196 بانک تجارت به نام احسان کیایی یا شماره کارت

 6273532050088785   

بانک تجارت به نام احسان کیایی .

2- ارسال مشخصات فیش واریزی از طریق ایمیل به آدرس tadbirtehran@yahoo.com   

3- دریافت فایل pdf  کتاب از طریق ایمیل یا تلگرام @tadbirteh

آدرس جدید وب سایت ما:   www.tadbirtehran.ir

قابل توجه مدیران پروژه های ساختمانی

ضمن سلام و آرزوی موفقیت های بیشتر

حتما در طول تجربیات ارزشمند خود  تامین نیروی انسانی کارآمد جهت تصدی امور دفتر فنی کارگاه های تحت امر  یکی از مهمترین چالش های فکری شما بوده است .

امری که با دو حالت معمول برطرف می گردد اول استفاده از نیروهایی که قبلا با شما کار کرده اند و با مدل مدیریتی و پرستیژ درخواست های شما آشناترند که این روش به نظر محاسن و بازخورد مناسب تری دارد اما به طبع مشکلاتی نیز در کنار خود به همراه دارد که اعم آن محدودیت نیروهای آشنا که در مواقع افزایش تعداد کارگاه ها حسابی اعصاب آدم را خورد می کند .همچنین محدودیت های پرسنل آشنا برای کار در مناطق مورد نظر شما یکی دیگر از معایب این سیستم میباشد .و مشکل دیگر محدودیت دانش و تخصص و کارکرد مشخص و ثابت افراد می باشد به عنوان مثال در یک کارگاه شما به نیرویی با خصوصیات جنگندگی و شلوغ کار نیاز دارید و بلعکس در کارگاه دیگر سیاست شما تامین حد اکثر منافع خود از طریق برقراری آرامش است .

روش دوم تامین نیرو از طریق جذب داوطلبان با استفاده از روشهای گوناگون از جمله آگهی در روزنامه می باشد از معایب این سیستم هم می توان به  زمان بر بودن فرایند مصاحبه و شخص مصاحبه گر و اعمال سلایق بخش های دیگر شرکت ، عدم همزمانی بیکاری افراد دارای صلاحیت بیشتر با زمان درخواست شما نیز باعث می شود شما از بین افراد محدودی که مراجعه کرده اند انتخاب خود را انجام دهید پس لزوما بهترین فرد استخدام شده بهترین فرد متناسب با نیاز شما نیست .و بحث بعدی در خصوص شخصیت کاری و دانش و تجربه تخصصی فرد مصاحبه شونده میباشد که طبق هیچ استانداردی نمی توان تجربه برداشت شده فرد از کارگاههای قبلیش را سنجید .

پیشنهاد تدبیر تهران

در دوره متکی به تحولات سریع در امر تکنولوژی مدیرانی که بتوانند با هزینه های کمتر نتایج درخشان تری را به ثمر رسانند قطعا باقی ماندن خود و مجموعه تحت امرشان را تضمین می نمایند .

گروه تدبیر تهران در راستای استاندارد کردن فعالیت های دفتر فنی کارگاه و برگذاری دوره های آموزشی برای نیروهای خود نقش تامین کننده پرسنل دفتر فنی پروژه ها را به عهده می گیرد و با عقد قرارداد های متنوع متناسب با نیازهای شما نیروهای مقیم و غیر مقیم را به شما معرفی می نماید . و در جلسات ضروری مدیران گروه با تجربیات بیش از ده سال همراه شما هستند و برای امور روزمره تا مسایل مهم و استراتژیک از طیف متنوع پرسنل خود استفاده میکند .

منفعت شما آسودگی خاطر از بابت کلیه امور فنی کارگاه ، تامین حداکثری منافع قانونی و قراردادی شما و حذف سربارهای عمومی اعم از بیمه و مالیات بر حقوق و سایر هزینه هایی که ناشی از استخدام مستقیم نیروی انسانی می باشد مثلا رئیس فنی کارگاه شما به هر دلیل شخصی قبل از اتمام پروژه ( تحویل موقت و قطعی )شما را ترک نماید .یا از زمان پایان عملیات اجرایی پروژه شما تا تهیه و ارائه صورت وضعیت قطعی و دفاع از آن پرداخت حقوق پرسنل فنی معمولا دشوار است چون شما عملا دریافت ماهانه از کارفرما ندارید .

بنابرین به عنوان یک پیشنهاد کلیه امور دفتر فنی کارگاه خود را به    گروه تدبیر تهران به عنوان یکی از بزرگ ترین گروه های عرضه کننده خدمات فنی در سطح کشور بسپارید .

در خواست ها و سوالات خود را از طریق منوی تماس با ما منعکس نمایید .

تعریف شرکت های پیمانکاری و مهندسین مشاور

به شرکت هایی گفته می شود که از طریق مناقصه عمومی ، قراردادهای کاری با سازمانهای دولتی و یا شرکت های خصوصی ، مناقصه گذار شرکت نموده و در صورت برنده شدن در مناقصه ، قرارداد کاری منعقد نموده ، که بستگی به نوع قرارداد ها ، ساختمان سازی و راه سازی و یا سایر موارد دیگر باشد شروع به فعالیت می نمایند . شرکت های مشاور که در مناقصه شرکت می کنند بر نحوه طراحی و اجرای پروژه و نظارت و مشاوره و تایید صورت وضعیت های پیمانکار فعالیت می نمایند و با پیشرفت کار پروژه صورت وضعیت تنظیم نموده و حق الزحمه دریافت می کنند .